Обучающие вебинары ODA

Перестаньте тушить пожары. Стройте систему.
Практические вебинары для руководителей и специалистов в области организационного развития, операционной эффективности и управления изменениями.
Рабочие инструменты, разбор кейсов, обмен опытом с коллегами из крупных компаний
Методологический контроль каждого вебинара
Для членов Ассоциации — бесплатно
Уже присоединились
234
специалиста
|
80+
компаний
Проект не является образовательной программой  (ФЗ-273). Вебинары проводятся в формате профессионального обмена опытом

Чем эти вебинары отличаются от других

Практика, а не лекция
Два часа разбора инструментов на реальных кейсах. Каждый участник уходит с шаблонами и фреймворками, готовыми к применению в своих проектах.
25+ лет
Эксперты с опытом > 25 лет
Преподаватели - руководители  с опытом в крупных корпорациях федерального масштаба (Сбер, Газпром, Росатом, РЖД, Почта России, НЛМК и др..). Также преподают в ВШЭ, МГУ, РАНХиГС.
Учёт отраслевой специфики
Перед каждым вебинаром собираем контекст участников. Примеры и инструменты адаптируются под отрасль: госсектор, производство, ритейл, IT, финансы.
Методологический контроль
Каждый вебинар проходит ревью у профессионального методолога: проверяются структура, баланс теории и практики, рабочие материалы.
Профессиональное сообщество
Доступ к нетворку Ассоциации: руководители OD и HR из ведущих российских компаний, обмен практиками между отраслями.
Индивидуальный подход
Возможность получить индивидуальную качественную обратную связь от экспертов Ассоциации по вашему кейсу, проекту*
* при выполнении домашнего задания

Для кого эти сессии

HR и HRBP
Профессиональная экспертиза есть, но в стратегических обсуждениях вас по-прежнему воспринимают как «функцию найма и обучения».
Язык и инструменты бизнес-партнёра: связь HR-инициатив с P&L, работа со стейкхолдерами на уровне правления.
Руководители OD и OE
Инициатив много, проекты идут параллельно, но в единую систему развития организации они пока не складываются.
Структурированный подход к OD-портфелю и обмен практиками с коллегами из других отраслей.
Руководители функций
Команда укомплектована, процессы выстроены, но прирост результата не соответствует усилиям.
Инструменты управления людьми, процессами и изменениями в одной связке — а не по отдельности.
Консультанты
Методология знакома, но при внедрении упирается в сопротивление, политику и нехватку ресурсов.
Кейсы внедрения, готовые шаблоны и поддержка профессионального сообщества при сложных проектах.
CEO и собственники
Бизнес упирается в «человеческий фактор» и непрозрачность того, как принимаются решения внутри компании.
Повышение управляемости организации и язык диалога с командой развития.
Специалисты начального уровня / Смена карьерного трека
Помощь в систематизации знаний на старте карьеры в OD или при переходе из смежной сферы

Карта компетенций профессионалов в области организационного развития, операционной эффективности и управления изменениями

Свод знаний и инструментов, на которых строится профессия. Шесть направлений, более 80 тем. Программа вебинаров формируется как маршрут по этой карте — от стратегии до операционных инструментов.
Долгосрочное планирование, бизнес-моделирование и измерение эффективности организационного развития.
  • Стратегическое планирование
  • Бизнес-модель
  • Операционная модель
  • Организационная диагностика
  • Функциональные стратегии
  • Анализ трендов и бенчмаркинг
  • Жизненные циклы организаций
  • Система управления компанией
  • KPI и OKR
  • Каскадирование целей
  • Стратегические сессии
  • Измерение эффективности OD
  • Обязанности владельца компании

Форматы участия

Выберите удобный формат
Базовый
Для тех, кому нужны знания и инструменты
3 000 ₽
Члены Ассоциации — бесплатно
В формат входит:
Участие в живом онлайн-вебинаре (1,5 часа)
Чек-листы и шаблоны спикера
Разбор реального кейса
Обратная связь от эксперта и группы по ходу сессии
Возможность задать вопрос спикеру
Профессионал
Для тех, кто готов отработать материал на собственной задаче и получить персональную обратную связь
5 000 ₽
Члены Ассоциации — 3 000 ₽ (льготная)
В формат входит:
Всё, что есть в формате «Базовый»
Домашнее задание с проверкой преподавателем
Индивидуальная обратная связь по работе
Сертификат Ассоциации об участии
Доступ к закрытому чату участников
Корпоративный
Для компаний, которым нужна адаптация программы под отрасль и задачи команды
По запросу
В формат входит:
Закрытая сессия для сотрудников одной компании
Адаптация контента под отраслевой контекст и задачи компании
Pre-call с заказчиком: согласование акцентов и кейсов
Пост-поддержка: материалы, итоговая записка, рекомендации
Ближайшие вебинары
Расписание формируется на основе запросов профессионального сообщества.
Пройдите короткий опрос — поможем определить, какие темы наиболее актуальны для вашей роли (2 мин).

Эксперты Ассоциации

Действующие руководители и консультанты с практикой в крупнейших российских компаниях. Более 1000 реализованных проектов в области операционной эффективности, стратегии и цифровой трансформации.

Эксперты Ассоциации — практики, а не теоретики. Темы, которые ведут на вебинарах, — это задачи, которые они ежедневно решают в собственных проектах
Хотите стать спикером?
Напишите нам — поможем упаковать вашу экспертизу для профессионального сообщества.
Хотите оставить отзыв?
Если вы участвовали в наших вебинарах и готовы поделиться опытом — напишите нам.

Часто задаваемые вопросы

Не нашли ответа?

Для кого эти сессии

Мария Давыдкина
Организационное развитие: операционная модель, структура, ответственность
7 июля в 19.30
80+ тем для самопроверки и планирования профессионального развития. PDF, бесплатно.
Связаться с представителем ODA
Являетесь ли вы членом Ассоциации или бизнес-клуба ODA?
да
нет