Наши встречи для тех, кого волнует
Потеря работы и статуса
- Что дальше?
- Смогу ли я начать с нуля?
- Что будет думать обо мне окружение?
- Что будет, если я не найду работу быстро?
Рост доходов
- Как вести переговоры о зарплате?
- А если рынок не платит столько?
- Как не напугать работодателей своими ожиданиями?
Выгорание
- Где найти энергию на изменения?
- Почему я больше не чувствую драйва от работы, хотя раньше жил ею?
- Как признаться команде, что я выгорел?
Развитие карьеры
- Как продвинуться по карьерной лестнице?
- Как разрешить сложности с начальником?
- Как получить долгожданную прибавку?
- Где и как заработать дополнительно?
- Как сменить профессию в 50+?
С вами будут работать ведущие хедхантеры рынка, HR-директора крупнейших компаний, СЕО.
Будет много сюрпризов и подарков!
Хочу участвовать! Будет много сюрпризов и подарков!
Формат встреч
3 часа
19:00-22:00
живого общения, нетворкинг и практическая работа
+
Экспертный разбор
+
Аперитив
Мы встречаемся небольшой группой в уютном кафе или коворкинге в центре Москвы (м.Арбатская)
В формате аперетива обсуждаем насущные вопросы вашего карьерного развития: резюме, профили в социальных сетях, стратегии работы с хантерами и многое другое.
Открытие Карьерного Клуба
Разговоры о карьере: ситуации на рынке труда в 2025—2026 гг., зарплатах, ИИ с топ-менеджерами компаний, HRD и профессиональными рекрутерами «без галстуков»
Об эксперте
Юлия Борисова
Кандидат экономических наук, президент Ассоциации организационного развития
Ключевые кейсы: НЛМК, УГМК, РУСАЛ, Кузбассразрезуголь, ФосАгро, ТНК-BP, Газпромнефть, ТГК-2, Самараэнерго
Эксперт в области управления персоналом, организационного развития и операционной эффективности с более чем 20-летним отраслевым и консалтинговым опытом в металлургии, энергетике, химической промышленности и машиностроении.
Занимала должности директора по персоналу, директора по организационному развитию и операционной эффективности в крупнейших российских металлургических, горнодобывающих и сервисных компаниях — НЛМК, Кузбассразрезуголь, ЦКР.
Возглавляла практику операционной эффективности в лидирующей российской консалтинговой компании ЭКОПСИ, реализует проекты в области организационного развития, HR стратегии и операционной эффективности в качестве независимого консультанта.
Бизнес-тренер и преподаватель МГУ им. М. В. Ломоносова, РЭУ им. Г. В. Плеханова, Академии труда и социальных отношений, спикер на ведущих бизнес-конференциях.
Занимала должности директора по персоналу, директора по организационному развитию и операционной эффективности в крупнейших российских металлургических, горнодобывающих и сервисных компаниях — НЛМК, Кузбассразрезуголь, ЦКР.
Возглавляла практику операционной эффективности в лидирующей российской консалтинговой компании ЭКОПСИ, реализует проекты в области организационного развития, HR стратегии и операционной эффективности в качестве независимого консультанта.
Бизнес-тренер и преподаватель МГУ им. М. В. Ломоносова, РЭУ им. Г. В. Плеханова, Академии труда и социальных отношений, спикер на ведущих бизнес-конференциях.
Цикл встреч о развитии карьеры
Наши встречи — это четкий путь от фундамента к прорыву. Вы превратите сырую информацию о себе в продукт, который заходят купить за дорого. Вы обрестете уверенность и вдохновение, чтобы двигаться в карьере быстрее и увереннее.
Октябрь
28 октября
Разбираемся с тем, что происходит на рынке труда?
Как искать работу в условиях неопределенности?
Что делать если профиль в hh перестал привлекать внимание HR?
Смотрим на профили в социальных сетях и резюме глазами HR с 20-летним опытом.
Сделаем заметное резюме
Сформируем рабочие стратегии поиска работы
Как искать работу в условиях неопределенности?
Что делать если профиль в hh перестал привлекать внимание HR?
Смотрим на профили в социальных сетях и резюме глазами HR с 20-летним опытом.
Сделаем заметное резюме
Сформируем рабочие стратегии поиска работы
Ноябрь
13 и 27 ноября
Разбираем, как вырасти в доходах сегодня, если наступил "потолок"
Поймем, как рассказывать о своих навыках и успехах начальнику или хантеру и «выйти» на заветное повышение
Получим набор практических рекомендаций по презентации навыков и резюме
Поймем, как рассказывать о своих навыках и успехах начальнику или хантеру и «выйти» на заветное повышение
Получим набор практических рекомендаций по презентации навыков и резюме
Декабрь
9 декабря
Подготовка к интервью: как готовиться и какие вопросы обсудить, чтобы показать реальную заинтересованность в работе?
Как вести диалог о повышении?
Как вести диалог о повышении?
ЧТО БУДЕТ
НА ВСТРЕче 28 октября?
НА ВСТРЕче 28 октября?
Мастер-класс
Искусство самопрезентации
- Разберем разрушительные ошибки самопрезентации
- Поймем, могут ли коммуникативные навыки и харизма компенсировать нехватку hard-skills
- Вникнем в особенности языка тела: какие какие жесты или позы желательны, а какие просто табу для кандидата
Вы научитесь безошибочно определять слабые места в своем профиле
Мини-лекция
Личный бренд - управление репутацией
- Поймем, что такое "личный бренд" и узнаем его отличия от репутации
- Разберем, с чего начать аудит своего текущего личного бренда и в каких каналах присутствовать
- Наметим стратегии развития личного бренда для роста внутри компании
Дискуссия
Управляем впечатлением о себе
- Разберем в формате живой дискуссии основные принципы управления впечатлением о себе во время первичного контакта с потенциальным работодателем/рекрутером
- Поймем, как вести себя во время прохождения этапов интервью
- Как наращивать сеть контактов
По итогам встречи каждый участник уйдет с домашним заданием, выполнение которого позволит ему создать «идеальное резюме» для работы мечты
Забронировать участие Вы получите
Актуальный профиль кандидата
Верифицированный экспертом с 20-летним опытом подбора кандидатов на топовые позиции в ведущие компании и холдинги России
Стратегия работы с хантерами
А также актуальные контакты тех, кто непосредственно сегодня набирает персонал в компании
Доступ в профсообщество
Которое зарядит энергией и покажет новые перспективы профессионального развития в разных сферах
ОтЗЫВЫ
Условия участия
Качественная подготовка встреч требует ресурсов. Мы подготовили удобные форматы участия
Вы можете присоединиться к 1 встрече или посетить полный цикл и стать членом профессионального сообщества
Разовое посещение
₽ 9 900
Формат «Разовое посещение» для тех, кто не хочет брать сразу весь цикл. Можно прийти на одну встречу.
ODA
₽ 22 560
Формат ODA - только для Членов Ассоциации организационного развития
4 встречи со скидкой 50%
4 встречи
₽ 33 660
Пакет «4 встречи» Разбор ключевых вопросов развития карьеры. Можно прийти на одну встречу. Возможность отследить прогресс и закрепить результаты
+ индивидуальная карьерная консультация
Забронируйте место на встречу в октябре
Наш коммьюнити-менеджер свяжется с Вами в ближайшее время и расскажет о том, как все пройдет