Во «ВкусВилле» были разрозненные попытки использовать искусственный интеллект, но не было единой системы. Тогда команда обучения решила создать общий контекст для сотрудников и показать, что ИИ — эффективный инструмент для анализа данных, компьютерного зрения и других бизнес-задач.

Александра Горбунова, лидер команды обучения офиса «ВкусВилла», рассказала, как устроена эта работа.

Кого обучают работе с ИИ?
Всех сотрудников офиса — от ИТ-специалистов до бренд-менеджеров, технологов и дизайнеров. В компании считают, что искусственный интеллект можно применить в любой роли: улучшить привычные процессы или найти новые решения.

Как поддерживают интерес сотрудников?
Во «ВкусВилле» используют разные форматы: проводят дискуссии «ИИшечной», десятидневные марафоны и хакатоны. Интерес превзошел ожидания: на хакатон по разработке ИИ-проектов поступило втрое больше заявок, чем ожидалось. Победители получили бюджет на техническую реализацию своих идей.

Как проекты переходят от идеи к практике?
В компании нет классической иерархии защиты проектов. Сотрудник формулирует гипотезу, рассчитывает её эффективность и бюджет — и может запустить решение на своём направлении без долгих согласований сверху.

Хотите подробнее узнать об опыте «ВкусВилла» и лично задать вопросы Александре Горбуновой? Приезжайте 24 сентября в Йошкар-Олу на iSpring Days 2026 — главную конференцию по корпоративному обучению в России.

Участников ждут 20+ докладов от практиков бизнеса, 3 тематических трека и тест-драйв новинок iSpring. А 25 сентября программу продолжит профессиональная Премия iSpring, где отметят лучших специалистов, команды и решения в корпоративном обучении.
Билеты уже в продаже!

Узнать подробности